Drygt 5 procent av de unga mellan 18-24 år i Stockholm är utan jobb. I Gävleborg ligger siffran på över 20 procent. Varför tror du arbetslösheten är så hög just i Gävleborg?

- Jag tror det beror på flera faktorer. Vårt län har under lång tid haft en stor basindustri som successivt minskat antalet anställda och motsvarande arbetstillfällen har inte kunnat skapas. Utbildningsnivån är lägre i länet vilket har en oerhört stor betydelse. Det är också dyrt att pendla till Uppsala/Sthlm vilket kanske hindrar en del. Vi behöver samordna våra resurser i större utsträckning i länet men det behövs också omfattande investeringar från samhället för att bygga ut infrastruktur, få bättre bostäder, bättre kollektivtrafik, ökad kvalitet i välfärden och så vidare. Då skapas jobb och vi bygger samhället för framtiden. Genom att genomföra nödvändiga investeringar nu så skapar vi jobb och mervärde samtidigt.

- Stockholm är nog heller inte rätt stad att jämföras med, de har en arbetslöshet långt under genomsnittet och en arbetsmarknad som ser helt annorlunda ut, högre utbildningsnivå och dessutom enorma pendlingsmöjligheter. Vi behöver se till att skapa möjligheter för alla att få fullgången gymnasieutbildning som steg 1, utbildningsnivån behöver höjas. Sen behöver vi investera i länet så nya jobb skapas och efterfrågas.

Hur vill ditt parti jobba för att få de unga i arbete?

- Vi har ett rätt omfattande program. Vi vill bygga bostäder, framförallt hyresrätter och rusta gamla hyreshus. Det skapar jobb samtidigt som det är investeringar som behöver göras eftersom det är bostadsbrist och slitage. Vi vill investera i en utbyggnad av järnväg och satsa på ökat underhåll av vägar - det är nödvändigt och ger samtidigt jobb. Det behövs satsas på energeffektiviseringar och energiomställning det ger många nya jobb och skapar nya branscher. Sen vill vi dessutom höja kvalitén i skola, förskola och äldreomsorgen, det kräver att barngrupper och klasstorlekar minskas. Då behöver vi fler anställda och därmed skapas också nya jobb.Vi föreslår satsningar på Fri programvara och öppen källkod, det leder till teknikutveckling som alla kan ta del av och det skapar nya jobb. Vi har också föreslagit satsningar på kulturområdet som skapar jobb. Sen har omfattande satsningar på lärlingsplatser, Traineeprogram, yrkesutbildningar och möjligheter att läsa in gymnasiebetygen efteråt om du av någon anledning inte fixade det under den ordinarie tiden. Vi satsar på fler plaster inom Vuxenutbildningen och på högskolorna samt höjda studiemedel. Sen vill vi att Arbetsförmedlingen ska kunna gå in med åtgärder och utbildningar från dag 1 en ung människa blir arbetslös.

Vad säger du till en arbetsgivare som inte vågar anställa en ung människa utan erfarenhet?

– Vad har du att förlora? Om ingen arbetsgivare vågar ge unga deras första arbetslivserfarenhet går en hel generation förlorad. Det har vi inte råd med. Dessutom kan du lära dej något nytt liksom din verksamhet/företag kan utvecklas när nya ögon med delvis andra perspektiv ser på dem. Dagens regler ger dessutom stora möjligheter för arbetsgivare att anställa på prov.

Vad säger du till en ung människa som sökt massor med jobb men som inte tar sig in på arbetsmarknaden?

– Tappa inte tron på framtiden. Förr eller senare kommer du att få ett jobb. Unga arbetssökande får oftast jobb snabbare än de som är äldre. Du ökar dina chanser att få ett jobb om du satsar på att utbilda dig, särskilt om du saknar gymnasieexamen. Har du redan en bra utbildning kan du passa på att läsa kompletterande kurser i väntan på jobb. Det ökar dina chanser på arbetsmarknaden. Ge inte upp, kolla om du kan få stöd för att ändra din inriktning, söka annan utbildning. Kontakta även dem som inte annonserar för att tala om att du finns och så vidare. Du behövs!

Vad säger du till en ung människa som inte vill ha vilket jobb som helst utan hellre går utan?

– Du ska inte acceptera jobb till sämre lön och sämre villkor än vad som anges i kollektivavtal. Om det villkoret är uppfyllt är vilket jobb som helst bättre än att vara arbetslös. Det är ofta lättare att få ett nytt jobb när man redan har ett än när man är arbetslös. All arbetslivserfarenhet kan vara till nytta när du sedan söker ett jobb som bättre uppfyller dina förväntningar.