Ständigt på resande fot har varit Tua Holgerssons vardag under många år. Första februari klev hon upp ytterligare ett steg på karriärstegen som affärschef för Skandia liv.
Nya jobbet innebär att hon är stationerad på huvudkontoret i Stockholm även om det även i fortsättningen innebär att hon kommer att vara borta en hel del hemifrån.
– Men jag gillar resandet. Annars hade inte funkat, säger Tua Holgersson som använder tiden på tåget till att jobba och reflektera.

Hemma har det funnits trygga nätverk med sambon och entreprenören Pelle Palmqvist i spetsen. På jobbet har framsynta chefer matchat fram Tua Holgersson redan från början.
Småbarnsåren sammanföll med att karriären tog fart. Tack vare flexibla lösningar på jobbet kunde hon satsa på båda fronter. Fast det dåliga samvetet har tagit energi också, särskilt när barnen blev lämnade först och hämtade sist på dagis. En förskollärare satte punkt för de värsta grubblerierna:
– En glad mamma, ger glada barn.
Att gå ner i arbetstid var aldrig ett alternativ. Under en period hade familjen hjälp av en student, ”men jag vill inte kalla henne för barnflicka”, med hämtningar och lämningar till och från skola och aktiviteter när det körde ihop sig för föräldraparet.
– Pelle och jag är ett team som hjälps åt. Han är åtta år äldre vilket innebär att våra verksamheter har gått lite i omlott när det gäller intensitet.

Samtidigt gäller det att fokusera på rätt prioriteringar. Vissa saker går bort. Som till exempel möjligheten att odla fritidsintressen i någon högre grad, titta på tv och liknande. Julen är befriad från måsten, krav och stress. I stället sticker familjen iväg bort för att bara vara tillsammans. Dessutom ser Tua Holgersson till att hålla almanackan fri under i stort sett alla kortare lov för att kunna umgås med barnen.
De vardagskvällar hon är hemma i Gävle är reserverade för läxläsning och annat umgänge med familjen.
– Planering är a och o på bekostnad av spontaniteten, konstaterar Tua Holgersson som tecknar bilden av sig själv som en målmedveten, engagerad, positiv och vetgirig kvinna.

I tonåren gillade hon skolan, hade lätt för sig och drömde om att bli arkitekt. I stället läste hon till gymnasieingenjör och jobbade på en byggfirma ett tag.
Efter några år började hon på Skandias försäkrings- och finansskola, en treårig utbildning som varvar teori med praktik. Högt tempo, eget ansvar, tydliga mål och stort svängrum visade sig vara en klockren miljö för Tua Holgersson.
Ganska tidigt blev hon gravid med första barnet och tack vare en klok chef, Anders Lundqvist, hade hon alla möjligheter att kombinera familjeliv med jobbet som försäkringsrådgivare inom en nisch som traditionellt varit en värld dominerad av män.
– Anders var modig med förmåga att se i ett längre perspektiv.

I samband med att andra barnet föddes tog hon tjänstledigt för högskolestudier i marknadsföring och kommunikation eftersom önskan efter högre utbildning pockade på.
– Är det lustfyllt har du ork. Dessutom är jag van att planera och strukturera.

I slutet av 1990-talet klev Tua Holgersson på sitt första ledarjobb som ansvarig för Skandias verksamhet i Gävleborgs län. Sedan dess har hon erövrat pinnhål efter pinnhål inom koncernen, senast med ansvar för alla kontor i Sverige som chef för Skandia rådgivning.
Från 1 februari är hon affärschef för Skandia liv, en position som känns både stimulerande och kul.
– Jag får jobba både operativt och strategiskt i bransch som står inför stora utmaningar. Vi måste anpassa oss till nya förutsättningar och andra köpbeteenden hos kunderna. Vi arbetar hårt med att få till försäkrings- och finansiella tjänster att uppfattas betydligt enklare och intressantare för nuvarande och blivande kunderDen som knäcker koden är en vinnare, säger Tua Holgersson.