Mycket ”korvstoppning” för ny rektor
Laila Fältström är ny rektor på Jungfruholmens skola och förskola i Skutskär.
– Min ambition är att besöka alla avdelningar och hälsa på personalen varje dag.
Relaterat
Fakta
Laila Fältström
Aktuell: Ny rektor på Jungfruholmens skola och förskola i Skutskär.
Ålder: 46 år.
Bor: Radhus i Furuvik.
Familj: Gift med Bosse, två döttrar, 21 och 24 år, samt tre hundar.
Fritidsintresse: Att umgås med hundarna och resa.
Motto: Humor är viktigt!
Laila Fältström är väl bevandrad i Jungfruholmens skolmiljö. De senaste elva åren har det varit hennes arbetsplats – då som lärare i bland annat svenska och matematik. Hon är ett välkänt ansikte i skolvärlden efter att ha jobbat fackligt inom Lärarförbundet. Hon har ett starkt intresse för ledarfrågor och vill gärna vara med och utveckla skolan.
Kliver från lärare till rektor
Efter 14 år som grundskolelärare tar hon nu klivet upp för att bli rektor och förskolechef. Laila vill bli den pedagogiska ledare som lärarna behöver.
– Jag tycker det läggs så mycket tid på möten. Som rektor är det viktigt att vara en pedagogisk ledare. Jag ska finnas på plats för att entusiasmera, vara lyhörd och ge feedback till personalen, säger Laila som tycker att omorganisationen inom den kommunala skola stämmer väl överrens med hennes tankar.
Skolans värld känner hon väl till – däremot har hon läst på extra under sommarlovet om förskolan. Hon tycker det ska bli roligt att ta sig an sin nya roll även om det är mycket ”korvstoppning” just nu.
Hur känns det att jobba med utveckling på en skola som ska stänga 2013?
– Jag ser det inte så. Skolan läggs inte ner, vi ska bara flytta den.
Senaste kommentarerna:
Skrivet 19 aug 2011 23:35 Trötter (Ej registrerad)
Visst är det typiskt Älvkarleby kommun! Det rekryteras alltid ur de egna leden och vid de få tillfällen som det inte görs så sparkas de snabbt. Det är inte många rektorer med utbildning som har rekryterats.
Skrivet 12 aug 2011 08:54 Ulla (Ej registrerad)
Typiskt Älvkarleby kommun!
Att rekrytera rektorer från den befintliga personalgruppen.
Ledare blir man inte genom att yrkesbenämningen ändras på anställningsavtalet, det behöver man utbilda sig till!
Varför inte testa att anställa en utbildad, erfaren rektor någon gång?
Det behövs i den konkurrenssituation den kommunala skolan befinner sig i.
Jag önskar dock Laila lycka till!