Korsnäs vinst ger anställda 8000 kronor
Korsnäs ökar vinsten kraftigt och belönar de anställda med extra pengar. I mars får samtliga anställda en gratifikation på 8 000 kronor.
– Det är våra duktiga medarbetares förtjänst att det gått så bra, säger Christer Simrén, vd i Korsnäs.
Relaterat
Korsnäs, som ingår i investmentbolaget Kinnevik, ökade rörelsevinsten från 500 till 851 miljoner kronor under 2009. Industrirörelsens vinst fördubblades, från 401 till 826 miljoner.
– Vårt förbättringsarbete är den viktigaste delen i vinstförändringen, säger Christer Simrén.
Under det senaste året har 125 jobb bantats bort. Det har varit en del i ett program som syftat till att öka rörelsemarginalen till minst 10 procent.
Målet nåddes. Rörelsemarginalen ökade från 6,7 till 10,6 procent.
Kinneviks vd Mia Brunell konstaterade vid en telefonkonferens på onsdagen att Korsnäs tagit marknadsandelar och i dag har de högsta marginalerna i branschen.
Christer Simrén berömmer medarbetarna för att de lyckats hålla kvalitén, jobba snabbare och sänka kostnaderna samtidigt som produktionen rullat på.
Några extra långa produktionsstopp medverkade till att produktionsvolymen i Gävlefabriken minskade något. Samtidigt ökade Korsnäs leveranserna med några procent, till 1 034 ton.
Sänkta kostnader för massaved och ökade försäljningspriser medverkade också till vinstförbättringen.
Men nu höjs vedpriserna igen och det kommer att slå igenom under 2010.
– Det blir lite tuffare i år. Energipriserna har också varit hemskt höga i vinter. Allt är inte ljust, säger Christer Simrén.
Personalförändringar under det närmaste året?
– Det blir inga nya program. Nu blir det mer kontinuerligt, när folk går i pension och såna saker. Men man kan ju aldrig ge några garantier. Vi kan ju få en jättekraftig lågkonjunktur. Världen har blivit så osäker, konstaterar han.
Christer Simrén talar sig varm för "medarbetarskap och ledarskap".
– Om alla samarbetar på ett bra sätt så blir det sammantaget ganska bra. Under det senaste året har jag sett att många tar i lite extra. De som står mitt i natten och byter en pump, gör det så snabbt de kan och tänker på bolagets bästa. Då blir det också bra för dem själva, säger han.
