Hemtjänsten får mindre tid mellan kunderna
De åtstramningar som väntar inom Gävles hemtjänst kommer att bli kännbara för personalen. För att budgeten ska gå ihop måste de hinna med fler kundbesök under sina arbetsdagar.
Relaterat
I år går det åt i snitt 430 kronor för varje hemtjänsttimme som utförs. Den summan ska ned till 370 kronor, och den ska dessutom räcka till fler kostnader, för exempelvis lokaler och övergripande administration.
– Det enda sättet vi kan komma ned på den här kostnadsnivån är genom att effektivisera. En större del av den arbetade tiden måste gå till insatserna hemma hos kunderna, säger Ann-Britt Nordahl, produktionschef på omvårdnad.
I dag går ungefär 65 procent av hemtjänstpersonalens arbetstid åt till arbete hos kunderna. För en person som arbetar åttatimmarsdag innebär det i snitt drygt fem timmar hos olika kunder.
En och en halv timme går åt till att förflytta sig mellan kunder.
Resten, i genomsnitt en och en halv timme per dag för en heltidsarbetare går åt till att delta i möten, dokumentera, gå på toaletten, vänta på nästa uppdrag och så vidare. Det är den tiden som ska minimeras.
Enligt den konsekvensanalys som chefer och fack gjort tillsammans, behöver hela 84 procent av hemtjänstpersonalens tid vara arbete hemma hos kund för att budgeten ska gå ihop. Och då är frågan om det ens finns tillräckligt med tid att gå mellan kunderna.
Hur ska det här gå till?
– Det finns inga mirakelkurer vi kan ta till. Det enda sättet är att se till att vi har kontroll över planeringen ute i verksamheterna, så att vi nyttjar resurserna på det mest effektiva sättet, säger Ann-Britt Nordahl.
Men har man inte gjort det tidigare?
– Jo, det tycker man ju att man har. Men vi kan bara fortsätta med det arbetet. Vi har fått de här resurserna och ett uppdrag att bedriva verksamheten inom de här ramarna. Vi kommer att göra vårt bästa för att klara det. Vi kan inte dra ner på insatserna hos kunderna, det är inget alternativ.
Samma insatser, men mindre personal?
– Ja. Men jag hoppas att vi ska klara det här utan varsel. Vi har ju timvikarier, pensionsavgångar och liknande.
Senaste kommentarerna:
Skrivet 2 dec 2011 23:58 M (Ej registrerad)
Det är inte onda människor, som jobbar inom vården. Nerdragningarna är inte bestraffningar för enskilda incidenter som någon ev upplevt.
Det är människor, som stressar när de borde haft tid. Tid för mänsklighet. Tid för fel och att rätta till dessa. Tid för att kunna sköta sina jobb.
Tid för gamla, som inte fungerar som maskiner. Trilskas och är ensamma, ledsna och sällskapssjuka. Det handlar om människor. Kan vi inte börja tala på den nivån istället för allt detta hatande och hyllande av skattesänkar och brist Sverige....
Skrivet 2 dec 2011 17:28 Hanna Lundquist reporter (Ej registrerad)
Personalens väl och ve går före åldringarnas vårdbehov? (Ej registrerad) skrev:
Otroligt korkat! Hannas analys av neddragningarna inom äldrevårde i Gävle, tillhör ett av det mest vindögda och enkelspåriga slutsats jag har hört maken till. Vad menar kvinnan? Neddragningarna inom äldrevården kommer att drabba PERSONALEN?? Jaha och hur kommer de äldre, de gamla, som är beroende av en bra och någorlunda ekonomisk överkomlig vård att drabbas? Hanna??? Inte alls, eller tycker du att personalens väl och ve går före de s.k. "brukarna" de brukar kallas så de äldre de som skall betala för personalens lyxresor mellan olika brukare och Kommunenledningens höga löner. Tydligen är Äldrevården till för Personalen och inte personalen till för äldrevården? Finns det ingen humanistisk logisk tänkande varelse i journalistkåren på Arbetarbladet eller inom Kommunalförvaltningen på Gävle Kommun. Personalen?????
Fortsättning på min tidigare kommentar:
Med bakgrund av detta hoppas jag att det framstår som något mer förståeligt att jag skriver mer om konsekvenserna för personalen än för de äldre. De måste hinna ge samma hjälp till de gamla, det är inte förhandlingsbart. Det är med andra ord sådant som sker mellan hembesöken, möten, andhämtning, promenader från en pensionär till nästa, och så vidare, som enligt cheferna på omvårdnad ska skalas bort i största möjliga utsträckning.
Ekvationen är dock svår att få ihop. Så det återstår att se hur de löser det i praktiken. Och självklart, är personalen stressad finns det förstås en risk att det går ut över de gamla, även om de får de besök och den hjälp de har rätt till. Vi kommer att fortsätta granska de här neddragningarna, som av många bedöms som mycket dramatiska. Självklart även konsekvenserna för de äldre.
Mvh, Hanna Lundquist
Skrivet 2 dec 2011 17:24 Hanna Lundquist reporter (Ej registrerad)
Personalens väl och ve går före åldringarnas vårdbehov? (Ej registrerad) skrev:
Otroligt korkat! Hannas analys av neddragningarna inom äldrevårde i Gävle, tillhör ett av det mest vindögda och enkelspåriga slutsats jag har hört maken till. Vad menar kvinnan? Neddragningarna inom äldrevården kommer att drabba PERSONALEN?? Jaha och hur kommer de äldre, de gamla, som är beroende av en bra och någorlunda ekonomisk överkomlig vård att drabbas? Hanna??? Inte alls, eller tycker du att personalens väl och ve går före de s.k. "brukarna" de brukar kallas så de äldre de som skall betala för personalens lyxresor mellan olika brukare och Kommunenledningens höga löner. Tydligen är Äldrevården till för Personalen och inte personalen till för äldrevården? Finns det ingen humanistisk logisk tänkande varelse i journalistkåren på Arbetarbladet eller inom Kommunalförvaltningen på Gävle Kommun. Personalen?????
Hej
Jag kan på sätt och vis förstå din upprördhet, för spar kommunen på äldreomsorgen är ju den första tanken att det går ut över de gamla. Dagen innan skrev jag också om de konsekvenser som chefer och fack har listat, till exempel att de gamla på äldreboendena bara kan få sina basala behov tillgodosedda och får svårare att själva välja när olika insatser ska utföras.
När det gäller hemtjänsten, som den här artikeln handlar om, hör det dock tills saken att personalen inte får dra ner på den tid de är hos de gamla och hjälper dem. Varje person som har hemtjänst är beviljad ett visst antal timmars hemtjänst utifrån vad de behöver hjälp med, exempelvis att stiga upp på morgonen, handla, få städat. Personalen får inte lägga mindre tid på de äldre för att de får mindre pengar. Det är till och med så att om de skulle korta besöken så får hemtjänstgruppen än mindre pengar från kommunkassan. Hemtjänstgruppen får nämligen betalt för det antal timmar de är aktivt hjälper "kunderna".
Skrivet 2 dec 2011 15:21 Före detta anhörigvårdare. (Ej registrerad)
Stackars personalen som röker då blir det färre ock kortare rökpausar eller så får den som skall ha hjälp mindre tid . Eller också blir det som då en anhörig till oss bodde på ett boende i Gävle att det blir ta genvägar när det gällde personliga hygienen och hygienen i lägenheten blev det att ta genvägar . Som en personal sa vid ett tillfälle så vi hörde i dag blir det kattvätt. Sen blir det tork av golvet mitt på .Detta var mycket otrevligt att höra så jag är glad att jag kunde och orkade sköta min anhörig utan inblandning av hemtjänst eller ngt. boende.Undrar om ni som bestämmer i Gävle kommun skulle vilja ha det så på ER ålderdom om ni behöver hjälp.De flesta äldre i dag vågar ej säga ifrån pga. att de är i beroende ställning Men det blir nog annat när 40-talisterna behöver denna hjälp.
Skrivet 2 dec 2011 13:39 Johanna (Ej registrerad)
Stackars personal som måste skynda på sina toalettbesök. Det gäller att inte vara hård i magen...
Skrivet 2 dec 2011 12:49 Personalens väl och ve går före åldringarnas vårdbehov? (Ej registrerad)
Otroligt korkat! Hannas analys av neddragningarna inom äldrevårde i Gävle, tillhör ett av det mest vindögda och enkelspåriga slutsats jag har hört maken till. Vad menar kvinnan? Neddragningarna inom äldrevården kommer att drabba PERSONALEN?? Jaha och hur kommer de äldre, de gamla, som är beroende av en bra och någorlunda ekonomisk överkomlig vård att drabbas? Hanna??? Inte alls, eller tycker du att personalens väl och ve går före de s.k. "brukarna" de brukar kallas så de äldre de som skall betala för personalens lyxresor mellan olika brukare och Kommunenledningens höga löner. Tydligen är Äldrevården till för Personalen och inte personalen till för äldrevården? Finns det ingen humanistisk logisk tänkande varelse i journalistkåren på Arbetarbladet eller inom Kommunalförvaltningen på Gävle Kommun. Personalen?????