500 000 extra till läkare
som vill jobba i Gävleborg
Bonusen på 200 000 kronor räcker inte för att locka läkare till Gävleborg.
Därför höjer landstinget budet.
Läkare som kommer hit och jobbar kan nu få upp till en halv miljon kronor i så kallad sign on-bonus.
Relaterat
Fakta
Bristläkare
Det här är de specialistläkare som landstinget har extra stor brist på och som erbjuds bonus om de flyttar hit. Nytt är att bonus även erbjuds smärtläkare:
patologer
barnläkare
neurologer
urologer
kärlkirurger
gastrologer
hematologer
endokrinologer
psykiatriker
(vuxenpsykiatri)
familjeläkare
(på vissa orter)
smärtläkare
Sign on-bonusar har tidigare mest använts i sportvärlden. Men sedan förra året testas de även i landstinget Gävleborg.
För att få hit läkare som det är stor brist på lockar landstinget med bonuspengar – 200 000 kronor har man gett de som skriver på för att jobba här i minst ett år.
Förhoppningen var att det skulle leda till att man redan första året skulle få 20–30 nya läkare. Men hittills är det bara fem läkare som har nappat och skrivit på.
Men skam den som ger sig.
I stället för att lägga ned satsningen har landstingsdirektören beslutat sig för att höja bonusen. Läkare som skriver på för att jobba i ett år får nu 300 000 kronor och den som går med på att jobba i två år kan få hela 500 000 kronor.
– Vi höjer ett snäpp till för att se om det blir mer attraktivt och om vi kan få den effekt vi vill ha, säger landstingsdirektören Svante Lönnbark.
Är 200 000 kronor för lite?
– Vi har fått signalen från läkare att det kan vara mer intressant om vi höjer lite eftersom det är förenat med ganska höga kostnader om man ska flytta.
Tidigare har landstinget främst försökt lösa läkarbristen genom att rekrytera läkare utomlands och att själv utbilda specialistläkare. Men med bonusen försöker man alltså locka hit läkare som redan är färdiga specialister inom de områden där bristen är som störst.
– Just nu är det kanske främst barnläkare och neurologer, det är de områden där läget är mest akut, säger Svante Lönnbark.
Målet är att minst tio nya läkare ska lockas hit med bonusen under första halvåret i år.
Senaste kommentarerna:
Skrivet 17 feb 2012 06:53 Morrgann (Ej registrerad)
X-anställd: En fråga bara; vad är det som ger läkarna rätten att hänvisa till organisations- och arbetesförhållanden när andra yrkeskategorier inte alls kan göra det på samma sätt? Och att hänvisa till det och på så vis enligt mig nästan legitimera att landstingen måste erbjuda 500000 kr för att någon ska komma och jobba under dessa vidervärdiga förhållanden. Sen att det finns massor med sjuksköterskor som redan nu jobbar under dessa förhållanden är väl irrelevant eller?
Skrivet 11 feb 2012 18:56 X-anställd (Ej registrerad)
"Sjukt trött argument". Ja, kanske det. Men jag försöker i alla fall argumentera, i stället för att som du bara ägna mej åt ogrundat och okunnigt tyckande.
Det är inte läkarkårens fel att det är brist på läkare och att det behövs hyrläkare-det är landstingens dåliga framförhållning under 90-talet som orsakat det.
Det är inte läkarkårens fel att det är brist på läkare i Gävleborg -det beror på arbetsförhållandena och organisationen.
Jag tror sen inte att det är många landstingsanställda, läkare eller andra, som inte tycker att sign on-bonus är en idiotisk idé.
Där är vi i alla fall överrens.
Skrivet 11 feb 2012 16:55 Morrgann (Ej registrerad)
X-anställd: Jag har absolut läst igenom hela artikeln. Sjukt trött argument från din sida. Att du inte verkar se det som ett strukturellt problem där en yrkeskår i Sverige anser sig ha någon slags rätt att ställa sådana sjukt snedvridna krav att ett landsting ska behöva locka med 500 000 kr för att någon ska komma och jobba i två år. Dina synpunkter i detta är enligt mig otroligt onyanserade. Kan du inte försöka se problemet med hyrläkare/stafettläkare ur ett större perspektiv!? Det är så otroligt tragiskt att det är någon person som över huvudtaget försöker försvara en sådan situation som har uppstått inom anställandet av specialistläkare.
Skrivet 10 feb 2012 18:24 X-anställd (Ej registrerad)
Morrgann, du har tydligen inte läst artikeln ordentligt! Det är inga läkare som kräver 500 000 för att flytta hit, det är Landstinget som erbjuder den summan i ett desperat försök att få hit läkare. Sen visar ju också artikeln att de flesta läkare inte valt yrke för att tjäna pengar. Trots att Landstinget sedan en tid erbjudit 200 000 i sign on bonus har inga läkare velat flytta hit eftersom de tydligen prioriterar bra arbetsmiljö och en organisation där den medicinska kvaliteten sätts i centrum.
Skrivet 8 feb 2012 08:58 slashas (Ej registrerad)
En tanke dyker upp i tider av friskolor och privatägda vårdgivare.
Varför inte låta konkurrensutsätta universitetsutbildning?
Reykyavik har ett privatägt uni, visserligen utan med. fakultet men varför inte privatfinansierad läkarutbildning i gamla Sverige?
Kan ju knappast vara en höjdare att åka till Rumänien för att utbilda sig, eller?
Skrivet 7 feb 2012 23:41 Morrgann (Ej registrerad)
Men allvarligt!? Vad är det för fel på läkarkåren idag? Det är så sjukt jävla världsfrånskilt att kräva 500 000 kr för att binda sig i TVÅ år. Är det någon av de som väljer att bli läkare idag som väljer det för något annat än pengarna?! Det är ett skämt hur jargongen kring anställandet av läkare är för tillfället.
Skrivet 7 feb 2012 22:32 Fridde (Ej registrerad)
Nu har, han Bossen; spenderbyxorna på sig. Halv mille för två år som bonus.
FRÅGA: Är det ingen i landstinget som har tänkt TANKEN att man skulle titta på Ledningen för organisationen, både inom landstinget och framför allt inom sjukhus-
ledningen. När ska man börja lyssna på dom som kan jobben?? För dom gör ett
suveränt jobb.
Hur ska man få dit önskvärd personal med ett, som det verkar, grundmurat
dåligt rykte. Så dåligt rykte att en halv mille inte räcker för att ta jobbet.
INSE VAR FELET LIGGER.
Skrivet 7 feb 2012 21:58 X-anställd (Ej registrerad)
Du svarade inte på frågan, hur kan det vara läkarförbundets fel att endast 350-400 ST-tjänster tillsattes per år? Har man en utbildning som sker i tre steg kan man på längre sikt inte ha tre gånger så många platser i början som i slutet, eller hur? Naturligtvis tyckte inte bara läkarförbundet utan även staten att det var slöseri att kosta på studiemotiverade ungdomar en dyr utbildning som på den tiden i allt större utsträckning riskerade att leda till arbetslöshet. Det tycker jag hedrar dem.
Din åsikt om landstingen delar jag däremot. Det jag huvudsakligen ville få fram är att man åtminstone borde lägga någon energi på att behålla de anställda man redan har i stället för att bara satsa på rekrytering.
Skrivet 7 feb 2012 21:11 slashas (Ej registrerad)
Det är bara några år sedan som Läkarförbundets agerande under 90-talet rörande antal med. studenter skildrades av Josefsson & Co. Bågenholm slingrade och tänjde förgäves på fakta som presenterades.
Ja, landstingen är ett otyg, bort med dem! Undrar just hur många direktörer som basar över dej stackars X-anställd(a/e)?
'Lilla' Danmark hade och har fortfarande fler utbildningsplatser än oss svenskjävlar!
Skrivet 7 feb 2012 18:42 X-anställd (Ej registrerad)
Slashas, under större delen av 90-talet examinerades 1100 läkare per år i Sverige men de sparsamma landstingen tillsatte bara 350-400 specialistutbildningstjänster per år. Hur i hela fridens namn kan det vara läkarförbundets fel?
I Norge styr staten över sjukvården så där blir problemet inte detsamma.
Skrivet 7 feb 2012 17:32 slashas (Ej registrerad)
Svenska Läkarförbundet är den lobbyorganisation som lyckades dämpa ökning av antal platser vid de medicinska fakulteten.
Har belysts tidigare och kan inte bortförklaras.
En utmärkt illustration är hur ett grannland med hälften så stor befolkning än vår bananmonarki i absoluta tal beredde fler platser för medicinstuderande!
Skrivet 7 feb 2012 16:24 X-anställd (Ej registrerad)
Slinken, hur kan du få ihop att schemaläggning av läkare skulle leda till bättre läkartillgänglighet när alla beräkningar som gjorts visar på motsatsen? Joursystemet gör ju att man slipper dra ned verksamhet dagtid. Menar du att schemaläggning skulle få läkare att strömma till Gävleborg eller menar du att länets läkare jobbar alldeles för få timmar per månad?? Vad har du i så fall för belägg för det?
Skrivet 7 feb 2012 14:40 slinken (Ej registrerad)
Det gläder mig att landstinget har så mycket pengar att vräka ut. Kanske finns det så mycket i kassavalvet att till och med patienterna (eller kanske det heter kunder nu för tiden) kan få del av förmögenheten.
I så fall, sänk skatten.
Det stora problemet är läkarnas arbetstider, eller snarare avsaknad av arbetsscheman, något som alla andra skiftgångare har. Dom tar en jourhelg och blir ledig nån vecka för det och kan extraknäcka. Och då är det inte till vanlig timpenning.
Kära landstinget! Ta itu med det verkliga problemet! Visa lite mod i stället för att ösa ut våra pengar och gör arbetsscheman åt läkarna; scheman som gäller 24/7.
Skrivet 7 feb 2012 13:36 X-anställd (Ej registrerad)
Men när specialister som landstinget själva ägnat 5 år att utbilda ska löneförhandla börjar det tjafsas om hundralappar. Resultatet är att mer än hälften av de specialister som utbildats i länet de senaste 2 åren lämnat landstinget efter färdig specialistexamen. Hur kan man tro att det ska löna sej att rekrytera specialister när de ändå inte vill stanna kvar?
Vad "slashas" syftar på för lobbygrupp vet jag inte men det borde vara allmänt känt att den nuvarande läkarbristen beror på att landstingen i missriktad spariver inte utlyste tillräckligt med utbildningstjänster under 90-talet vilket fick till följd att staten tvingades dra ned på läkarutbildningen.
Skrivet 7 feb 2012 10:27 slashas (Ej registrerad)
'Att binda ris för egen rygg'
Borde vara 'Politiker binder ris för medborgarna'.
Inte ens den mest blatant okunnige politikern kan ha gått som i ett töcken av aningslöshet de senaste decennierna. Kommande brist på läkare har stått skrivet som eldskrift praktiskt taget överallt. Ansvariga politiker faller fegt till föga för den starka lobbyorganisation som lyckats åstadkomma bristsituationen.
Allt efter väl känd ekonomisk teori och praktik, tillgång och efterfrågan.
Låg tillgång, få utbildningsplatser, av läkare medför ökade lönekostnader.
Törs någon enda politiker erkänna sin undfallenhet och slapphet över den rådande situationen?
Skrivet 7 feb 2012 05:07 Ture Välde (Ej registrerad)
Snart kan man förmodligen läsa samma sak om lärare. För vem vill fortsätta sitt värv när man måste rätta sig efter alla ndras regler? Ställa upp på alla små egna tolkningar som föräldrar gör? Vara den alla alltid skyller på att inte gjort tillräckligt när nåt otäckt händer i samhället? Ha studieskulder upp över öronen utan att bli kompenserad för det lönemässigt? Vad händer när ärare ger upp den dagliga kampen för att det inte är värt det längre? Var står samhället då?
Usch så svart det här blev. Men många med mig är i den här situationen idag. Går i dessa tankar. Men satsa på läkarna nu. Men gör er beredd på nästa satsning...