Fel att kolla allmänbildningen?
Är det diskriminerande att fråga en invandrare vem Selma Lagerlöf var?
Det anser en kvinna som genomgick ett test vid en anställningsintervju hos ett företag i Hofors. Hon har nu anmält företaget till diskrimineringsombudsmannen, DO.
Relaterat
Kvinnan sökte jobb hos Hoforsföretaget och kallades till en anställningsintervju i somras. Där ville de testa henne och genomförde ett språktest, ett personlighetstest och ett i allmänbildning.
I sin anmälan till DO skriver kvinnan att hon skulle svara på frågor som "vem var Selma Lagerlöf och Alfred Nobel?". Företagets förklaring är att de ställer dessa frågor till alla sökande. Men det tror inte anmälaren på och menar att hon blev diskriminerad på grund av etnisk tillhörighet.
Hon skriver att hon inte tror att företaget ställer dessa frågor till en svensk och att de inte heller genomför språktester på svenskar.
Senaste kommentarerna:
Skrivet 1 sep 2010 11:36 Ellen (Ej registrerad)
Va fan är det frågan om?! Bara för att man är invandrare och söker jobb och inte kan svara på allmänna frågor då är man diskriminerad? Prova lär er något om landet ni bor i!!! Hade man varit svensk hade det aldrig gått igenom hos DO. Och för den delen tror jag inte att någon svensk skulle anmäla en sån sak, även om man inte kunde svara på de där frågorna. Sen kanske det krävdes att man kunde svara på såna frågor för att kunna jobba på det företaget?
Skrivet 29 aug 2010 15:01 Kränkningsbidrag åt alla! (Ej registrerad)
maggan (Ej registrerad) skrev: Vilket tjafs. Men pengarna från DO blir väl bra att få
Ja sån himla tur att det var DO:s privata, och inte våra skattepengar!
-Eller..??
Skrivet 29 aug 2010 02:28 Svensk (Ej registrerad)
Diskriminering av Svenskar pågår för fullt, I platsannonser så står det ofta: kan tala och använda svenska/engelska/tyska/ i TAL OCH SKRIFT. Okej, alltså måste jag kunna det! Många ggr blir man också utfrågad om allmänna saker som bör kunnas besvaras. VAD är problemet? Kan du/ni inte det så sök inte just detta arbete bara för att kunna anmäla till DO. När kan svenskarna anmäla till DO? vi kan inte anmäla när vi får nobben av en arbetsgivare på pizzerian, utlänska mataffärer i sverige, restauranger som ägs av invandrare för DOM har rätt att nobba oss vi är ju bara svenskar utan något värde! Fick veta för många år sedan att det bara var svenskar som var rasister--hallå, han som sa det är invandrare. Vad var han då om inte rasist som drog alla över samma kam. Ta seden dit du kommer och sluta anmäl bara för att tjäna pengar.
Skrivet 28 aug 2010 16:30 DO (Ej registrerad)
Det finns tydligen en person som yttrar sig här utan att läsa inhållet ..då gör jag ett förtydligande. De ställer dessa frågor till alla sökande slut på spekulationerna.
Finns en liknande dom.
http://www.do.se/sv/Om-DO/Stamningar-och-forlikningar/AD-dom-Eslovs-kommun/
Fattar inte att man ödslar energi och skatte pengar på detta man kan starkt ifrågesätta DO kompetens och motiv.
Skrivet 28 aug 2010 15:57 Trött på gnälliga, diskriminerade, kränkta, orättvist behandlade, mobbade, jagade invandrare. (Ej registrerad)
Det var juh ett jävla gnäll! Tro fan de inte testar svenskar på språket, VI VÄXER UPP HÄR OCH KAN SPRÅKET!!! Kan det vara så att man ska tala med kunder där kvinnan sökte jobb, och att man då faktiskt MÅSTE KUNNA SVENSKA PÅ TILLFREDSTÄLLANDE NIVÅ?!
Skrivet 28 aug 2010 14:51 k (Ej registrerad)
"språktester på svenskar" va? Är det diskriminering med språktest för personer som inte har svenska som modersmål? I det här landet så kan man nog tänka sig det....
Skrivet 28 aug 2010 12:37 suka (Ej registrerad)
Naturligtvis kränkte de henne eftersom alla vet, sen sossarnas utredning, att alla svenskar är strukturella rasister av naturen.
Allvarligt talat, vad är detta för j...la trams?!
Skrivet 28 aug 2010 09:59 Wästgöte (Ej registrerad)
Bra artkel. Snart är det val, den 19 september. Rösta för ett bättre Sverige!
Skrivet 28 aug 2010 07:48 Mal (Ej registrerad)
Om jag var arbetsgivare skulle jag rata alla arbetssökande som kan misstänkas bli kränkta. De skulle inte ens bli kallade till intervju.
Skrivet 28 aug 2010 05:40 Lennart (Ej registrerad)
Hur dum är människan egentligen?
Klart som fasen att man inte behöver testa en person i svenska om personen ifråga har svenska som modersmål!
F.ö. är fullkomligt normalt att man blir "utsatt" för mer eller mindre till synes befängda tester och verkligt djupgående intervjuer vid en anställningsintervju speciellt från bemanningsföretag.
Människan blev ju kallad till en intervju vilket inte alla blir.
Troligen hade personen ifråga blivit djupt kränkt om hon inte blivit kallad och totat ihop en DO-anmälan för det.
DO har blivit ett nytt sätt för våra "kulturberikare" att berika sig på vår (snabbt försvinnande) välfärd.
Man blir inte så lite trött på dessa kränkta invandrare...Dessa ständigt kränkta invandrare!
Skrivet 28 aug 2010 00:00 MM (Ej registrerad)
Jag har varit på arbetsintervju och då fick jag allmänbildande frågor om hela världen, vad som hände i andra länder, politik mm. Jag tog inte det minsta illa upp. Tycker att det är viktigt att hänga med i vad som händer i världen och att man läser tidningar och ser på nyheter. Det skapar också empati för människor i svåra situationer.
Skrivet 27 aug 2010 23:48 Micke (Ej registrerad)
Vilken typ av jobb handlar det om ?
Skrivet 27 aug 2010 22:51 Elefantmannen (Ej registrerad)
Sorgligt, ta dig i kragen och sök ett nytt jobb istället. Uppenbarligen var inte arbetsgivaren intresserad av dig. Gå till DO för att man inte vet vem Selma Lagerlöf är? Åk till Norge om du inte får jobb här. Det är en arbetsMARKNAD, du säljer dina tjänster för betalning, så du kan bo och äta och kanske något mer.
Skrivet 27 aug 2010 22:50 Mattias (Ej registrerad)
Detta är helt galet, många invandrare vet om att dem kan anmäla till DO om diverse ting, och ha en stor chans att få pengar. Det utnyttjas tydligen till det maximala. Som etnisk svensk kan du dock inte anmäla, eftersom en etnisk svensk inte kan bli diskriminerad(?). Detta måste få ett slut, när ska vi dumma svenskar få nog? 19 sep?
Skrivet 27 aug 2010 21:57 /DDT (Ej registrerad)
Att kunna detta hade antagligen ingen somhelst relevans kopplad till själva yrket. Men reaktionen visar som en av ovan kommentarer att begreppett "kränkt" blivit ett modeord för att få lite mer bidrag från nånstans.
Vore det inte bättre att våra jurister som härjar runt bland dessa mode anklagare och anmälare egentligen lär sig vad ordets innebörd är? Det finns en ordlista på svenska som beskriver saken klart och tydligt. Man skulle enkelt kunna ställa sig upp i vilken domstol som helst och tvätta skjortan av alla jurister som nu leker med denna "modeanklagelse"!
Skrivet 27 aug 2010 21:49 maggan (Ej registrerad)
Vilket tjafs. Men pengarna från DO blir väl bra att få
Skrivet 27 aug 2010 21:41 kalle (Ej registrerad)
Nu börjar det verkligen spåra ur i det svenska samhället, och det har det gjort en längre tid det går bra att diskriminera Svenskar då är det OK. Jag var till Hälsocentralen träffade en Läkare som inte förstod mitt problem och jag förstod inte vad han menade och sade, ska vi ha läkare i Sverige då ska dom kunna flytande Svenska, nästa gång jag träffar en läkare som inte förstår och kan Svenska kommer jag att anmäla att jag blir diskriminerad i mitt eget samhälle. Och då kommer jag att kräva skadestånd.
Skrivet 27 aug 2010 20:54 Mattias (Ej registrerad)
Detta är helt galet, många invandrare vet om att dem kan anmäla till DO om diverse ting, och ha en stor chans att få pengar. Det utnyttjas tydligen till det maximala. Som etnisk svensk kan du dock inte anmäla, eftersom en etnisk svensk inte kan bli diskriminerad(?). Detta måste få ett slut, när ska vi dumma svenskar få nog? 19 sep?
Skrivet 27 aug 2010 20:26 SFI har för låga krav för godkänt i svenska (Ej registrerad)
Språkkunskaperfinns det all anledning att testa i högre grad än vad som nu sker.Jag är så urbota trött på att sitta inför läkare med problem och symptom som är svåra och känsliga att tala om, och försöka förenkla mitt tal för att läkaren har svårt att förstå mitt modersmål. Men det kanske ordna sig, det kanske blir tolkar tillgängliga för svenskar som går till doktorn och vill vara säkra på att de blir förstådda av doktorn som kan ha hur goda kunskaper som helst, men inte i svenska. Men godkända i svenskakuspare av SFI var de!
Konstiga ordinationer pga av språkförbistring är bara roligt att prata om, inte att vara med om.
Skrivet 27 aug 2010 19:37 PEJ (Ej registrerad)
knäckfrågan är just om alla sökande utsattes för samma frågor - om det var så är det inte diskriminerande....... om det inte var så är det solklart diskriminerande.
Skrivet 27 aug 2010 18:09 Johnny Boy (Ej registrerad)
Skulle jag anställa någon så skulle jag naturligtvis vilja ha en som ar allmänbildad. Tror inte arbetsgivaren kallade till intervju för skojs skull.
Vet en arbetsgivare som bjöd alla intressanta för jobbet på middag. Dom som tog extra salt utan att smaka först blev ratade pga att dom tog saker för givet.
Skrivet 27 aug 2010 18:08 Lotta (Ej registrerad)
Jag är född och uppvuxen i Sverige och jag har varit med om liknande när jag har varit på anställningsintervju, det var både språktest på svenska och engelska, samt ett "kunskapstest". Inget jag tog illa upp över.
Skrivet 27 aug 2010 17:47 Lars Thorsell (Ej registrerad)
Den nya svenska folksporten, att bli kränkt...
Hade det inte varit enklare att bara skriva att man inte vet vem Lagerlöf är för att man inte kommer från ett land där hon är känd? Nobel å andra sidan borde man kanske veta vem det är.
Skrivet 27 aug 2010 17:39 råttan (Ej registrerad)
Ja vi svenskar som vet vi får inget i alla fall
Skrivet 27 aug 2010 17:12 Olle (Ej registrerad)
Ibland kan en arbetsgivare fråga något fånigt för att se hur man klarar av situationen. Jag hade dåligt betyg i litteraturhistoria och på en anställningsintervju började chefen läsa en liten dikt och frågade vem som skrivit den. Det hade ingenting alls med jobbet att göra. Det var bara för att testa hur jag skulle klara läget, om jag skulle bli arg eller så. Sånt får man ta med en klackspark.
Skrivet 27 aug 2010 16:54 En som gjort massor av tester (Ej registrerad)
Att man får göra olika tester för att arbetsgivaren skall kunna bedöma om man passar in hos företaget och har de efterfrågade kvalifikationerna är väl inget nytt. Det sker hos många företag och det sker oavsett om du är invandrare eller inte. Så så länge alla intervjuade fick genomgå testerna tycker jag att det är att gripa efter halmstrå att kalla det diskriminerande bara för att personen i fråga är invandrare.
Skrivet 27 aug 2010 16:32 Kildo (Ej registrerad)
Varför skulle man genomföra ett språktest på en person som uppenbarligen är kunnig inom språket?
Skrivet 27 aug 2010 15:57 hm (Ej registrerad)
diskriminerande och diskriminerande. men om jag fick denna typ av fråga av en arbetsgivare skulle jag verkligen fundera på om det var en intressant arbetsplats överhuvudtaget att arbeta på?
Jag kan inte för min värld föreställa mig en arbetsplats i Hofors där arbetstagarna måste känna till vem Selma Lagerlöf var (ja, okej, skolorna kanske då), men ett privat företag?
Det här var det knäppaste jag hört på länge.
Känns lite old school. Lite väl omodernt.
Pinsamt.