Besparingar på förskola leder till avtalsbrott
Personalen på Stenhuggarens förskola lägger om sitt schema för att få mer tid för barnen. Men det innebär att de begår ett avtalsbrott.
Nu riktar de kritik till kommunens politiker.
Relaterat
Fakta
fakta. Avtalet
I avtalet står det att personalen ska arbeta 38 timmar/vecka i barngruppen och avsätta två timmar/vecka för planering, fortbildning och möten. Med det nya schemat som personalen nu lägger inför hösten kommer de i stället att vara 39 timmar med barnen och bara ha en timme per vecka till planering, fortbildning och möten.
Mer tid för barnen men mindre tid till planering och fortbildning. Det är effekten av de besparingar kommunens politiker tog beslut om i slutet av förra året.
– Vi gör det här för att schemat ska fungera i höst och för att slippa ensamarbete som är riskabelt både för barnen och för oss själva. Men resultatet blir att vi halverar planeringstid och möten och det kan alla förstå att det är negativt för verksamheten, säger förskollärare Chatarina Klang. Dessutom begår vi ett avtalsbrott.
Egen skolform
Snart kommer förskolan att bli en egen skolform och det innebär att personalen får högre krav på sig och att de får tydligare mål att uppnå. I ett brev till kommunen riktar nu personalen kritik mot nedskärningarna.
– Vi vill förtydliga att politikerna måste ta ansvar för det resultat som vi kan ge. Det yttersta ansvaret för vilka möjligheter som ges till förskolan har ju politikerna, säger Chatarina Klang.
Arbetarbladet har talat med utbildnings- och kulturnämndens ordförande Anna Schönning (S) som i nuläget inte vill kommentera brevet.
