Larm om ledningskris för över ett år sedan
SANDVIKEN Redan för ett och ett halvt år sedan slog mellancheferna på Sandvikenhus larm om den dåliga stämningen inom företagets ledning. – Men vd:n har punkterat alla försök till insatser, hävdar de sex cheferna som nu skrivit under en misstroendeförklaring. Först i förra veckan blev ledningskrisen känd utanför den inre kretsen sedan en kopia av skrivelsen hamnat i ett postfack tillhörig en fackligt förtroendevald.
Flera anställda på Sandvikenhus som Arbetarbladet pratat med säger att det under lång tid märkts att företaget haft ett ledningsproblem.
– Det har känts att ledningsgruppen inte varit enig. De som ingår i gruppen ska dra åt samma håll, visa vilken väg vi ska gå och lyfta oss i den riktningen. Men så har det inte varit, säger Mats Johansson, företrädare för SKTF och personalrepresentant i styrelsen.
Precis som Christer Olofsson, Kommunals representant, tycker Mats Johansson att det har varit svårt att sätta fingret på problemet. Men i förra veckan fick han en förklaring då en kopia på ledningsgruppens icke diarieförda skrivelse med en missförtroendeförklaring mot vd:n låg i hans postfack på jobbet.
– Då pratade jag med företrädare för de andra tre facken. Tillsammans gick vi till Håkan Bengtsson (styrelseordföranden) och begärde besked om vad styrelsen tänker göra.
Dålig stämning
Enligt Mats Johansson är stämningen på Sandvikenhus i dag mycket dålig.
– Var skon än klämmer måste det till något drastiskt. Annars sticker en efter en. Det här är i allra högsta grad en arbetsmiljöfråga, säger han.
Av ledningsgruppens skrivelse framgår att mellancheferna redan för cirka ett och ett halvt år sedan slog larm om den dåliga stämningen. Påtryckningar om få igång en grupprocess nonchalerades dock, enligt skrivelsen, av vd:n.
”Därefter har han punkterat alla försök till insatser/diskussioner som syftat till hans roll som chef och i relation till oss andra”, skriver de sex medlemmarna i den tidigare ledningsgruppen.
Mellanchefer slog larm
I november förra året ansåg de sex mellancheferna att situationen blivit ohållbar.
I det läget kontaktades Håkan Bengtsson. Men så sent som i går hade flera av de övriga styrelseledamöterna fortfarande inte fått någon information om ledningskrisen.
– Det här är helt nytt för mig. Därför kan jag inte heller ha några synpunkter, säger Valter Harr.
– Jag har inte hört någonting. Det borde jag ha gjort eftersom jag sitter i styrelsen och har ansvar för företaget. Så fort vd:n är inblandad är det en styrelsefråga, säger Dragan Perkovic.
