Företag ska bli bättre på att ta emot praktikanter
Merima Campara, Linnéa Mårtensson, Hanna Balkefors och deras tio klasskompisar på gymnasieprogrammet SMSP i Sandviken arbetar för ”Världens bästa praktik”.
Relaterat
Artikelbilder
ARBETAT. Merima Campara, Linnéa Mårtensson, Hanna Balkefors och deras klasskamrater i andra årskursen på gymnasieprogrammet SMSP har lagt ner en hel del jobb för att ta fram det nya praktikkonceptet. EN BRA GRUND. Ett tydligt introduktionsprogram, en utsedd handledare och en klar bild av vad eleven förväntar sig av företaget är grundstenar för en bra praktik, enligt Anders Wiman.Fotograf: Annakarin Björnström
Ett helt nytt koncept som innebär tydliga krav på både elever och arbetsgivare och att praktikanterna i förväg matchas mot lämpliga företag.
Det är inte bara eleverna som måste skärpa till sig för att få en givande praktikperiod, bolagen ska också peppas till bättre handledning och värdefullt innehåll i praktiken.
SMSP är ett specialutformat samhällsprogram med ekonomisk inriktning. Eleverna blir diplomerade gymnasieekonomer efter examen. Till skillnad från många andra teoretiska program ingår en längre praktik under sista året.
– Det kan bli allt ifrån de 13 viktigaste veckorna under utbildningen till 13 bortkastade veckor, säger Anders Wiman, företagare och koordinator för det nya projektet.
Tillsammans med utvecklingsansvariga Helena Sjöberg, rektor Lars Krantz, Torgny Balkefors från Proffice, Peter Thunell från Swedbank och Eva Jansson, Sanrev, ingår han i en styrgrupp för programmet SMSP.
Med stöd från projektets mentorer Anders och Torgny har eleverna själva fått hålla sammanträden, göra listor på lämpliga företag, författa säljbrev till nära ett 50-tal företag och ordna lokal och andra praktiska delar kring ett frukostmöte som planeras mellan elever och företag.
Anders Wiman har på nära håll kunnat följa hur eleverna inte bara arbetat för en hållbar praktikmodell utan även fått andra kunskaper på köpet.
– Det är bland det roligaste jag har gjort, säger han.
Rätt person på rätt plats
Wiman är själv företagare och medger att det finns ett och annat att önska från bolagens sida när det gäller mottaningen av praktikanter.
– Företagen måste ta det här på allvar och släppa in eleverna i processen. Är man ekonomiutbildad vill man inte packa kartonger på ett lager, säger han.
Därför är det inte bara eleverna som får jobba för en bra praktik. Företagen erbjuds support och inspirationsföreläsning till handledarna.
– Det är viktigt att vi får något att göra och att företagen har krav på sig, säger eleven Linnéa Mårtensson.
En springande punkt i projektet är att rätt person hamnar på rätt plats. Där kommer frukostmötet in i bilden.
I samband med detta ”matchas” praktikant och företag så att båda parter ska få mesta möjliga nytta av praktikperioden.
– Jag hoppas att företagen ser ungdomarnas inspiration och kraft som en möjlighet, säger Helena Sjöberg.
