Så ska Tierps ungdomar få jobb
Var fjärde arbetslös i Tierps kommun är en ungdom mellan 18 och 24 år.
Nu startar två projekt som ska stärka deras möjlighet på arbetsmarknaden.
Relaterat
Fakta
Arbetslösa i Tierp
300 ungdomar, 16–24 år, är arbetslösa i Tierps kommun.
100 av dem är öppet arbetslösa.
90 av dem är i olika åtgärder.
Resterande har timanställningar, samt andra insatser.
– Vi ska fånga upp alla ungdomar och ge dem en karriärplanering, säger Lars Ireneus, chef för Arbetsförmedlingen i Tierp.
I dag är 1 300 personer inskrivna på arbetsförmedlingen – varav 300 är ungdomar. Totalt sett är det en minskning mot förra året – däremot har antalet unga arbetslösa ökat. Nu tar Arbetsförmedlingen och Tierps kommun krafttag mot att få ned ungdomsarbetslösheten. Fem tjänster avsätts i ett heltidsprojekt som vänder sig till ungdomar 16–24 år.
– Vi ska leta upp 120 deltagare som under sex månader ska få vägledning, coachning, praktik och stimulering till fortsatta studier. Vi ger oss inte förrän de själva har gått in i en situation där de är nöjda, säger Lars Ireneus.
Många av ungdomarna är lågutbildade och har i dag inte en chans att slåss om ett jobb i Uppsala i konkurrens med 40 000 studenter. Att söka jobb i Gävleborg är inte lätt då där råder landets högsta arbetslöshet.
– Det är svårt för alla ungdomar i dag. Det vill till att man tar sig fram och inte bara väntar på att det ska hända något i Tierp. Vi måste motivera dem och bryta trenden. Alla kan inte räkna med att få jobb i Tierp.
Det andra projektet vänder sig ungdomar med behov av särskilt stöd och som har någon form av funktionshinder. Där ska 30 ungdomar få delta.
– Vi vill bryta utanförskapet och finna tydliga målsättningar för varje individ, samt stärka deras sociala nätverk.
De två projekten finansieras av statliga medel. En projektledare har anställts som ska driva dem.


































































Senaste kommentarerna:
Skrivet 30 jan 2012 11:08 En som tidigare varit med! (Ej registrerad)
Konstigt att man inte lär sig från tidigare projekt när man påbörjar ett nytt. All den kunskap som man tillägnat sig från tidigare projekt låter man rinna ur sanden. Nya projektledare utses och nya pengar tillkommer. Ett allt för vanligt resursslöseri med skattemedel som upprepar sig. Synd att man aldrig lär sig från statsmakterna och kommunerna att fortsätta och utveckla redan tidigare och liknande projekt. Men jag hoppas att de nya deltagarna i projektet kommer att ha nytta av sin tid i projektet och som leder till egen försörjning.