De kommande åren gäller det att både föra en aktiv arbetsmarknadspolitik för att möta en tuffare utveckling där Sverige påverkas av omvärlden men också att värna de jobb som finns och de som behöver växa fram.
I Sverige finns drygt 1,2 miljoner ungdomar i åldern 15 till 24 år. De vill arbeta, är kreativa och fyllda av framtidstro och tillförsikt. De allra flesta kommer det att gå bra för. De har en god utbildningsgrund och kommer att få ett arbete efter sin examen. Men för 119 000 av dem ser situationen annorlunda ut, trots att de inget heller vill har de idag inget att arbete att gå till.
Den höga ungdomsarbetslösheten är inte ett nytt fenomen för Sverige, det är ett problem som funnits i decennier. Det är ett allvarligt samhällsproblem som vi alla, arbetsmarknadens parter och politiker, måste ta på stort allvar. Alliansen har påbörjat ett arbete med reformer både inom skol- och arbetsmarknadsområdet men det finns mer att göra.
En central utgångspunkt är dock insikten om att alla jobb behövs men om detta är vi inte överens om i svensk politik. På Vänsterpartiets senaste kongress klargjordes att vissa jobb tydligen inte fina nog. Denna gång handlade det om förbjuda bemanningsföretag men resonemanget känns igen från när vi debatterar RUT-avdrag eller sänkt restaurangmoms. Det är bara vissa jobb som är värda att satsa på andra ska tas bort. I en tid när flera grupper behöver stärkt stöd och sänkta trösklar för att komma in på arbetsmarknaden tycks det ha blivit praxis för Vänsterpartiet att säga nej till arbetstillfällen, trots att de erbjuder goda villkor och avtalsenliga löner. Det är inte att ta ansvar för jobben.
Idag är tillsvidareanställningar huvudregeln på den svenska arbetsmarknaden och så ska det fortsätta vara. Samtidigt kan en tidsbegränsad anställning eller en anställning i ett bemanningsföretag för många vara en viktig bro in på arbetsmarknaden. Branschen täcks till mycket hög grad av kollektivavtal. Samma arbetsrättsliga regler gäller generellt för anställda i bemanningsföretag som för andra kategorier arbetstagare. En anställning i ett bemanningsföretag är en anställning så god som någon annan.
Alliansen är fast övertygande om att vi måste fortsätta driva en politik där utgångspunkten är att alla jobb behövs. Att rynka på näsan till vissa jobb är inte att ta ansvar eller att se med allvar på arbetsmarknadspolitiken.
Till alla som jobbar inom bemanningsbranschen, med hushållsnära tjänster, på restaurang eller hotell eller som bygger om i hus så har Nya moderaterna ett tydligt budskap: Vi ser er, ni gör ett viktigt jobb och vi vill att ni ska bli flera.

Tomas Tobé (M)
Ordförande Arbetsmarknadsutskottet